為全面總結(jié)醫(yī)院工作，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)科室管理水平提升、推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，盤點(diǎn)2022年工作清單，謀劃2023年工作思路，集中展示成績(jī)，充分交流工作，提振士氣，為醫(yī)院發(fā)展凝心聚力、謀篇布局。2月7日至9日，宿遷市鐘吾醫(yī)院在門診樓五樓大會(huì)議室召開2022年度中層干部述職報(bào)告會(huì)。復(fù)星健康集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、院委會(huì)全體成員參加會(huì)議。

復(fù)星健康高級(jí)副總裁、首席醫(yī)療官楊傳華在述職會(huì)上講話

      臨床、醫(yī)技、護(hù)理、職能部門共計(jì)71名中層干部分別圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和專項(xiàng)任務(wù)，聚焦工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新工作，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)科室一年來(lái)的業(yè)務(wù)開展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面進(jìn)行述職，并對(duì)照三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分析工作中存在的不足及原因，謀劃2023年度工作。

副院長(zhǎng)兼人力資源總監(jiān)劉金強(qiáng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他對(duì)此次述職會(huì)給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)醫(yī)院各科室在能力提升、改善服務(wù)、技術(shù)開展、計(jì)劃制定、述職表達(dá)等方面提出建設(shè)性意見。

      黨委書記、院長(zhǎng)程勇在充分肯定各科室2022年辛勤工作的基礎(chǔ)上，對(duì)中層干部2023年的工作提出要求，一是要突出學(xué)習(xí)提升。全院上下要注重學(xué)習(xí)提升，持續(xù)提高中層干部管理能力，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作落到實(shí)處；二是要突出工作重點(diǎn)。要緊緊圍繞“三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建”目標(biāo)，全面推動(dòng)?？平ㄔO(shè)、能力提升、人才培引、醫(yī)防融合等重點(diǎn)工作落實(shí)；三是要強(qiáng)化工作執(zhí)行力。狠抓工作落實(shí)，人人做到比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提升醫(yī)院管理效能，改善醫(yī)療服務(wù)，始終把持續(xù)提高群眾就醫(yī)感受作為醫(yī)院發(fā)展總目標(biāo)，滿足群眾多樣化就醫(yī)需求。